Ob Kündigungsschutz, Lohn-/Gehaltsforderungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitszeugnis oder Mobbing, für den Gang zu den Arbeitsgerchten empfiehlt es sich rechtsschutzversichert zu sein, da eine Erstattung der Anwaltskosten vor den Arbeitsgerichten, auch wenn der Prozeß gewonnen wird, nicht vorgesehen ist.
Typische arbeitsrechtliche Themen vor den Arbeitsgerichten:
Arbeitsvertrag, Probezeit, fristlose und ordentliche Kündigung, Kündigungsfristen, Kündigungsschutz, Abmahnung, Mobbing, Urlaub, Arbeitszeugnis, Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes